职（zhí）工发（fā）生伤亡后，谁有权申请（qǐng）工（gōng）伤认定？
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【导读：职工发生事故受害或者死亡（wáng），如何维护自己的合法权（quán）益呢？谁有权提起工（gōng）伤认定申请（qǐng）呢？】
职工（gōng）发生事故伤（shāng）害或者（zhě）按照《职业病防治法》规（guī）定被诊断、鉴定为职业（yè）病（bìng），用人单位、工伤职工（gōng）或者其（qí）直（zhí）系亲属（shǔ）、工会（huì）组织都有权申请工伤认定（dìng）。
“直系亲属（shǔ）”包括直系（xì）血（xuè）亲和直系（xì）姻亲。直系血亲是指有（yǒu）着直接血缘关系的亲属，包括已身所出（chū）或出自已身的上下代亲属；直（zhí）系（xì）姻（yīn）亲是指（zhǐ）与自己的直系亲属有婚姻关（guān）系的亲属。
根据《民（mín）法通则》关于近亲属的规定，职工（gōng）的直系血亲还应当包括（kuò）其配（pèi）偶和兄（xiōng）弟姐妹。如果工伤（shāng）职工或其直系亲属不能（néng）申请工伤认定，应当有权根据民法的规定，委托代（dài）理人申请工伤认定。
“工会”是指工会（huì）组织（zhī），包括职工所在单位的工会组（zǔ）织及符合《工会（huì）法》规（guī）定的各级（jí）工会组（zǔ）织。
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